“3·23赶考日”当天，一场精心组织的“奋进赶考路，建功新时代”青年纪检监察干部座谈会在濂溪区举行。在家的20余名区乡两级青年干部齐聚一堂，赓续“赶考”精神，共话使命担当。这是我区纪委监委落实“一把手工程”责任，大力加强青年干部教育培养的一个缩影。

据介绍，此次座谈会旨在深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会关于“加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”要求，围绕后继有人这个根本大计，培育更多可堪大用、能担重任的生力军。会上，集中学习领会了习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，观看了《年轻干部违纪违法典型案例解读》警示教育片，还就线索管理立案审查调查处分处置流程等业务知识进行了解读培训；部分青年干部进行了交流发言，或畅谈入职体会，或分享工作经验，或提出意见建议，会场气氛热烈。

“召开这次座谈会，加强同青年干部的沟通交流，听取意见建议，为持续培育一支既有高尚‘医德’又有高超‘医术’的过硬青年干部队伍明确了方向。”区纪委常委万洪腾表示。不少青年干部同样深有感触，虞家河乡纪委书记、监察办主任陈秋红会后说：“作为一名年轻的乡镇纪检监察干部，学好习近平总书记重要讲话精神，让我更有责任践行好初心使命，更有信心不负青春韶华。”

此外，濂溪区纪委监委还多措并举加强青年干部的教育培养。建立首位议题、领学交流等机制，为青年干部碰撞思想、激发活力搭建平台；常态做实政治谈话、家庭走访等工作，彰显组织关爱、人文关怀，帮助青年干部稳固“后院”；深入开展警示教育，制定落实打听干预案件登记备案等制度，强化严管就是厚爱。同时，坚持办案与培训一体培养模式，深入开展“师傅带徒弟”“监督审调巡察一线学”等实战实训，强化全员培训，开展知识测试，加强轮岗交流，推动青年干部在“事上练”“事上磨”。