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郭辉：心怀担当、砥砺前行，不断提升派驻监督效能

“作为一名派驻纪检监察干部，要敢于监督、善于监督，做党章党规党纪的坚决捍卫者。”49岁的郭辉同志，曾在濂溪区检察院反贪局工作十余年，常年奔走于正风肃纪反腐一线。2019年纪检监察机构改革后，他转隶到濂溪区纪委监委工作，担任驻区住建局纪检监察组组长，肩负着对11家单位的监督职责。在纪检监察系统奋战的四年间，他履职尽责、担当作为，2020年7月被评为濂溪区“新时代赣鄱先锋”；2020年至2022年连续三年年度考核优秀，经区委区政府批准，被授予三等功。

他把履职担当融入于日常监督中

“派驻工作与反贪工作很不一样，监督是最好的预防，只有发挥好派驻组的‘探头’作用，早发现早提醒，将问题消灭在苗头阶段，才能避免干部陷入贪腐旋涡。”郭辉是这么说的也是这么做的。2022年，针对中央第二轮生态环境保护督查问题整改、财政直达资金使用、安全生产、“改作风、树新风、抓落实”专项治理等方面的工作开展了60余次监督检查，发放工作提示单11次，主动约谈综合监督单位相关领导20余次，倒逼单位“一把手”和领导班子严格落实全面从严治党主体责任。在某次日常监督中，他发现区住建局部分干部存在“挂证”现象，在对相关当事人严肃处理的同时，第一时间下发了监察建议，约谈相关负责人，推动区住建局全面开展“挂证”清理。“日常监督中，要敢于说‘不’，如果为了人情面子去‘松尺度’，既是对工作的不负责，也是对干部的不负责。”近年来，他参与综合监督单位党组织会议40余次，对10余项“三重一大”事项提出暂缓或否定意见，在日复一日的兢兢业业中，彰显着一名纪检监察干部的政治定力与使命担当。

他把人民立场恪守于正风肃纪中

“派驻是一线工作，要延伸监督‘触角’，推动群众‘急难愁盼’问题处理好、解决好。”为此，他经常深入各企业、项目工地等倾听群众心声，常态化对综合监督单位工作人员“吃拿卡要”“小鬼难缠”等群众身边腐败和不正之风问题开展调研走访，多次对区人社局、区住建局等单位行政服务窗口工作人员的在岗情况、服务态度进行明察暗访，持续纠治民生领域腐败和作风问题。今年以来，推动区住建局开展“廉洁文化进工地”活动，督促抓牢工程建设领域党风廉政建设，营造良好的营商环境；推动区人社局开展农民工欠薪隐患排查和风险防范，督促解决了多起拖欠农民工工资问题，切实维护了农民工合法权益。驰而不息紧盯节假日“重要节点”，多次联合其他派驻纪检监察组进行交叉督查与突击检查，深入各单位食堂、超市、酒店等场所严查隐形变异“四风”问题，牺牲自己的休息时间努力为广大人民群众营造风清气正的节日氛围。

他把过硬本领发挥于执纪执法中

“纪检监察干部不会办案如同老师不会教书、医生不会治病。作为派驻干部，不仅要善监督，还要敢执纪，善执纪。”2022年8月，区住建局某干部因酒后驾驶机动车被交警查获，这起事件看似就是一起普通的公职人员酒驾问题，然而在谈话询问的过程中，凭借多年的办案经验，郭辉觉得事情没有想象中的那么简单。他带领本组人员对该干部当晚的行踪进行了细致地循线深挖，果然顺藤摸瓜地发现了区住建局多名干部接受管理服务对象组织的可能影响公正执行公务的宴请之事，使一起公职人员酒驾背后的“四风”问题浮出水面，5名干部均受到了党纪政务处分，让违规吃喝、“股长文化”等损害营商环境的行为与隐形“四风”问题得到了应有的处罚。2023年，他还参与了“1·31”专案的外调工作，辗转南昌、赣州等多地，调取相关书证数百份，为专案的顺利办结提供坚强支撑。

“我将继续运用好‘派’的权威和‘驻’的优势，充分发挥派驻‘探头’作用，不断提升派驻监督效能。”锻造新时代纪检监察铁军，推动综合监督单位形成风清气正的良好政治生态，郭辉同志始终心怀担当、砥砺前行。